JHL har fått en ny VD. Ulf Olsson kliver in i rollen med lång erfarenhet av ledarskap, handel och affärsutveckling. Nu vill han lära känna verksamheten och människorna bakom den för att bygga vidare på JHL:s starka grund.
Ulf kommer närmast från Thomée och har själv sina rötter på Österlen. Sedan 2000 har han haft flera ledande roller inom försäljning, inköp, marknad och sortiment. Med omkring 25 års erfarenhet av personalansvar tar han nu steget till JHL, en verksamhet han känner väl sedan tidigare genom många års kontakt.
Det som lockade med VD-rollen var att JHL är ett känt varumärke samt att få jobba verksamhetsnära.
”Här får jag möjlighet att vara mitt i verksamheten och påverka på ett annat sätt. Jag gillar utmaningar och mötet med styrelsen gjorde också ett väldigt positivt intryck på mig”, säger Ulf Olsson.
Ulf beskriver sitt ledarskap som närvarande, lyssnande och tydligt. Den första tiden på JHL ska därför framför allt handla om att lära känna medarbetarna och förstå verksamheten innan större beslut fattas.
”Jag vill vara mycket ute i verksamheten för att få en ökad förståelse och bra kommunikation.”
Samtidigt ser han möjligheter att på sikt förenkla arbetsmetoder, modernisera och knyta samman verksamhetens olika delar ännu bättre. Men utvecklingen ska ske med respekt för JHL:s långa historia.
”Det är en oerhört fin verksamhet i grunden och folk är stolta över JHL. Med små medel tror jag att vi kan göra det ännu bättre.”
Ulf sammanfattar sin ambition för JHL med tre ord: Samarbete, glädje och struktur.